Unsere Maßnahmen im Einzelcoaching sind ziel-, handlungs- und lösungsorientiert.

Dabei steht die Sensibilisierung für die persönliche Situation des Klienten mit seinen Frage- und/oder Problemstellungen in seinem beruflichen Umfeld im Fokus der Beratung. Das Erkennen eigener Ressourcen und Potenziale mit dem Ziel, diese greifbar und nutzbar zu machen, steht im Mittelpunkt des Coachings.

Der Coach fungiert als Prozessberater. Er unterstützt den Klienten durch gezielte Interventionsmaßnahmen (Fragen, Rollenspiele, Übungen, Einsatz von Moderationsmethoden,etc.), damit dieser seinen eigenen Weg im beruflichen Selbstverständnis in Theorie und Praxis finden kann.